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En Beta llevamos más de 35 años preparando oposiciones C1 GVA y, por ello, nos rodemos del mejor equipo docente. Con su experiencia y atención personalizada te guiarán en todo el proceso hasta obtener tu plaza
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Materiales actualizados y elaborados por el docente
Clases presenciales o en directo por videoconferencia
Equipo de video y sonido de alta calidad para retransmisión y grabación de las clases
Canal de Whatsapp para no perderte ni una convocatoria
Seguimiento personalizado y sesiones de asesoramiento y orientación de trámites burocráticos
Acceso a plataforma virtual 24/7
Titulación Requerida
Estar en posesión del título de graduado en ESO
Retribución
20.000€/brutos anuales aprox
Plazas
A determinar por cada entidad
OPOSICIÓN AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO
A continuación puedes ver el temario genérico que preparamos en nuestro centro de formación para superar el examen de auxiliar administrativo en Ayuntamiento. Cada Entidad Local, en la convocatoria establecerá los temas concretos que considere oportunos:
PARTE COMÚN
Tema 1: La Constitución española de 1978.
Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
Tema 3: La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tema 4: La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: la competencia de los órganos administrativos. Abstención y recusación, la administración electrónica. Funcionamiento electrónico del sector público. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas. La potestad sancionadora de la Administración. Principios informadores. El procedimiento sancionador La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. (Hasta el artículo 53)
Tema 5: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención. Gestión de la actividad preventiva.
Tema 6: La Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea: La Comisión, el Consejo, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia. Otras instituciones europeas. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
Tema 7: El recurso contencioso-administrativo.
Tema 8: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principio de igualdad en el empleo público. Políticas de igualdad de género.
Tema 9: La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Políticas contra la violencia de género.
Tema 10: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y buen gobierno.
Tema 11: LOPD: La protección de datos personales. Régimen Jurídico. Principios. Derechos y obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
Tema 12: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014
Tema 13: Ley General Tributaria [Artículos 141 a 212 aprox.]
Tema 14: TREBEP
PARTE ESPECÍFICA
Tema 1: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Tema 2: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
Tema 3: Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana: principios reguladores del régimen local valenciano. Los municipios, las diputaciones provinciales, las comarcas, las áreas metropolitanas y las mancomunidades de municipios. El personal al servicio de la Administración local valenciana. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Pro visión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Tema 4: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Títulos I a IV y Título VI.
Tema 5: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los contratos administrativos en la esfera local. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
Tema 6: Decreto de 17 de junio de 1955 por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de las Corporaciones locales.
Tema 7: LOREG, la parte referente al proceso de elección en las EELL.
**Periódicamente se publican en el BOE y en los Diarios Oficiales de cada Comunidad Autónoma Ofertas de Empleo Público y Convocatorias de pruebas selectivas para cubrir plazas en Corporaciones Locales (Oposición Auxiliar Administración Ayuntamientos y Diputaciones Provinciales).
Normalmente, el temario exigido para ingresar como Administrativo Local es muy similar entre los Ayuntamientos y Diputaciones. Esto implica que, como regla general y partiendo de un mismo temario, puedes acceder a las plazas de las diferentes Municipios o provincia.**
Las pruebas selectivas en el ámbito de la Administración local pueden ser mediante Oposición, Concurso y concurso-oposición, aunque cabe señalar que la utilización del sistema de Concurso sin oposición es prácticamente residual. Dentro de estas modalidades los ejercicios consistirán eventualmente en Test teóricos con cuatro o tres opciones de respuesta posible. A esta prueba que es casi obligatoria en todos los procesos, le puede seguir un ejercicio práctico basado en la aplicación de las leyes a una situación imaginaria. También son plausibles los ejercicios de informática, cada vez más y de forma práctica. Apuntar tambén que, cuando no se exija el valenciano como requisito, es común establecer un ejercicio NO eliminatorio que evalúe los conocimientos de valenciano del aspirante.
El método de calificación se establecerá en cada convocatoria, pero por lo general, requerirá la obtención de la mitad de los puntos posibles en la fase de oposición para poder considerarla aprobada y pasar a la fase de concurso.
Los méritos aportables los determina cada convocatoria, pero los más comunes son los siguientes:
El trabajo diario de un Auxiliar Administrativo en Ayuntamiento son:
Utilización de ordenadores para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
EXAMEN AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE VALENCIA OPOSICIONES
Plazas convocadas: 274
Plazo de instancias: 20 días hábiles desde el 1/12/2025
¡Oposición directa sin concurso de méritos!
Temas: 21
Requisitos de acceso: poseer mínimo título de ESO o equivalente
Temario:
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El Defensor del Pueblo.
TEMA 2.- La Corona. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional.
TEMA 3.- El Gobierno y la Administración. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones Generales, Título II: Principios de Protección de Datos; Título III: Derechos de las Personas
TEMA 4.- La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
TEMA 5.- Fuentes del derecho público. La Ley: sus clases. Otras fuentes del derecho público.
TEMA 6.- El procedimiento administrativo. Principios generales. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
TEMA 7.- Fases del procedimiento administrativo general. Terminación. El silencio administrativo. Ejecución de los actos administrativos.
TEMA 8.- Teoría de la validez de los actos administrativos. Convalidación. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Clases. El recurso contencioso administrativo.
TEMA 9.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
TEMA 10.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación.
TEMA 11.- Régimen Local Español. Principios constitucionales. La Provincia. Competencias de las Provincias. Órganos de las Provincias: atribuciones. TEMA 12.- El Municipio. El término municipal y su población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
TEMA 13.- Competencias municipales. Los órganos municipales: atribuciones de los distintos órganos.
TEMA 14.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
TEMA 15.- Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del Día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
TEMA 16.- Personal al servicio de la Administración Local. La Función Pública Local. Clases de funcionarios. Personal no funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
TEMA 17.- Principios generales de la contratación del sector público. Clases de contratos de las administraciones públicas. Procedimientos de selección del contratista. Prerrogativas de la administración.
TEMA 18.- Procedimiento de otorgamiento de licencias. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos.
TEMA 19.- Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
TEMA 20.- Marco normativo en materia de Igualdad efectiva de mujeres y hombres y de Protección Integral contra la Violencia de Género. Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Valencia.
TEMA 21.- Plataforma Integral de Administración Electrónica en el Ayuntamiento de Valencia (PIAE).
Una vez superado el examen de administrativo de ayuntamiento comenzará el periodo de prácticas.
EXAMEN AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE TORRENT OPOSICIONES
Plazas pendientes de convocar: 25
Sistema selectivo: Las plazas del turno libre y turno diversidad funcional se efectuará por oposición y las de promoción interna por concurso-oposición.
Requisitos de acceso: poseer mínimo título de ESO o equivalente
Temas: 25
TEMARIO AUXILIAR ADMINISTRACIÓN GENERAL BLOQUE I: MATERIAS COMUNES
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. (Constitución)
Tema 2: La Constitución Española de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la Administración Pública. (Constitución)
Tema 3. La Constitución Española de 1978: El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas. (Constitución)
Tema 4. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias. Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución. (Constitución)
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas. La Generalitat. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Síndic de Greuges. Sindicatura de Comptes.
Tema 6. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos.
Tema 7. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. Territorio y población. Competencias y servicios. La participación vecinal.
Tema 8. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Tema 9. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado. Identificación y firma. (LPAC)
Tema 10. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Derechos de las personas y de los interesados. Documentos administrativos. Registro electrónico. Archivo electrónico. (LPAC)
Tema 11. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Notificación y publicación. Termas y plazos. (LPAC)
Tema 12. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Procedimiento simplificado. (LPAC)
Tema 13. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: La nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Otras irregularidades no invalidantes. Revisión de oficio de los actos administrativos. Revocación. Rectificación de errores. (LPAC)
Tema 14. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Ejecución del acto administrativo. Revisión de actas en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos Suspensión de la ejecución del acto recorrido. (LPAC)
¿Cómo es el examen?
Cuestionario de un máximo de 50 preguntas.
Segundo ejercicio.
Ejercicio práctico de Office 2019.
Valorará los conocimientos de valenciano, mediante una traducción de texto al valenciano.
Publicado en RosaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. No puedo estar más contenta con la elección de la academia. Durante este curso he aprendido muchísimo con Fernando, además de que, gracias a sus explicaciones y clases de aprendizaje he podido aprobar el B1. Volvería a repetir y me planteo en un futuro volver, para estudiar el siguiente nivel, ha sido un placer.Publicado en Emilio LópezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Muchas gracias por todo. Ha sido un placer realizar el curso con vosotras. Por favor , informad de los próximos cursos que vais a realizar. La opción de tele formación que habéis ofrecido ha sido estupenda.Publicado en JuanTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Buenos profesores y atención eficaz. Buen lugar para aprender.Publicado en KARLA GARCIATrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Quiero expresar mi agradecimiento a la Academia BETA por brindarme la oportunidad de formarme en el curso de Certificado de Profesionalidad de nivel 3 en Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría. Ha sido una experiencia formativa de alto nivel, con un equipo docente altamente cualificado y con sólida trayectoria profesional. Recomiendo plenamente esta academia, ya que ofrece una formación integral, orientada a la inserción laboral, y garantiza prácticas no laborales en empresas reales. De hecho, varios de mis compañeros están en proceso de formalizar contratos en las mismas empresas donde realizaron sus prácticas. ¡Muchas gracias, BETA! 🤗Publicado en Eva Soler MartinezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Para mí la mejor he hecho 4 cursos y he tenido una experiencia muy buena educación de calidad.Tanto como los profesores como todo el equipo sois geniales. Gracias por todoPublicado en Isabel Cuenca PerezTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Acabo de ser reciente alumna de este centro. Ha sido una magnífica experiencia, por el aprendizaje, profesionalidad y trato recibido de todo el personal docente y de administración.
Convierte tu esfuerzo en un futuro estable. Te acompañamos con planificación, temarios actualizados y tutores expertos.
Las oposiciones locales son aquellas que convocan plazas para trabajar en Ayuntamientos y entidades municipales, e incluyen puestos como Administrativo, Auxiliar Administrativo, Técnico de Gestión, entre otros.
El tiempo para preparar y aprobar la oposición de Administrativo en Ayuntamiento varía según la dedicación y la dificultad del temario, per generalmente oscila entre 6 meses y 2 años.
Prepararse con constancia y un buen temario es clave para superar el proceso.
Dentro del grupo C1, las principales oposiciones más demandadas son:
Un Administrativo de corporaciones locales suele cobrar entre 1.200 y 2.000 euros netos mensuales, según el ayuntamiento, la categoría profesional y los complementos. Generalmente, el sueldo de un Administrativo es superior al de un Auxiliar Administrativo.
El sueldo de un Auxiliar Administrativo en un Ayuntamiento suele estar entre 1.000 y 1.600 euros netos al mes, dependiendo del tamaño del municipio, la categoría profesional y la antigüedad. Algunos ayuntamientos pueden ofrecer complementos salariales que incrementan este importe.
Un Auxiliar Administrativo en un Ayuntamiento realiza tareas de apoyo como atención al público, gestión y archivo de documentación, tramitación básica de expedientes y uso de programas informáticos para ayudar en el funcionamiento interno.
Un administrativo en Valencia se encarga de la gestión documental, atención al cliente, control de agendas, elaboración de informes, facturación, apoyo en recursos humanos y tareas de oficina. Su función principal es dar soporte organizativo y mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Para trabajar en un Ayuntamiento se necesitan diferentes niveles de estudios según el puesto. Por ejemplo, para puestos como Auxiliar Administrativo o Administrativo suele ser suficiente con tener el título de ESO o equivalente. Por otro lado, para puestos más técnicos o de mayor responsabilidad, como Técnico de Gestión o funcionarios de niveles superiores, se requieren estudios de Bachillerato, Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior, o títulos universitarios específicos. Además, algunas plazas pueden pedir formación complementaria o experiencia relacionada.
Sí. La Administración pública convoca oposiciones para puestos de Auxiliar Administrativo (C2). Superarlas garantiza un empleo estable con buenas condiciones laborales.
Un empleo como auxiliar administrativo implica realizar tareas de apoyo en oficinas y empresas, como la gestión documental, atención telefónica, facturación, archivo, redacción de documentos y organización de agendas.
La metodología básica utilizada en Beta, es sencilla; nos basamos en un repaso constante del temario de la oposición, complementado por la realización de numerosos test o pruebas tipo. Con el objetivo de que nuestro alumnado se acostumbre al modelo de examen al que van a enfrentarse en el proceso selectivo.