Oposiciones Subalterno de la Administración Generalitat Valenciana

PLAZO DE MATRICULACIÓN

Abierto

METODOLOGÍA

Presencial / Online

Subalterno de la Administración Generalitat

DATOS BÁSICOS*

Organismo convocante

Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.

Titulación Requerida

No se requiere titulación

Estado

OPEs de 2017 y 2018 en proceso de concurso-oposición. OPE de 2019, pendiente de convocatoria.

Derechos de Examen

10,00 €

Retribución

El sueldo medio bruto anual (sin trienios, ni complemento de Carrera o Específico) en la GV rondará los 11.600 €.

Año de la última convocatoria

2019

Convocatoria

OEP 2017 a 2019 Pendientes de convocatoria.

Plazas

OEP 2017: 90 plazas de estabilización (de las cuales, 5 pertenecen al cupo de discapacitados) y 41 plazas de turno libre para discapacitados intelectuales. 83 plazas de promoción interna. (4 para discapacitados)

OEP 2018: 105 plazas de estabilización (de las cuales, 9 pertenecen al cupo de discapacitados) y 51 plazas de turno libre para discapacitados intelectuales. 104 plazas de promoción interna. (7 para discapacitados)

OEP 2019: 0 plazas de turno libre general y 10 plazas de turno libre para discapacitados. 15 plazas de promoción interna.

FICHA TÉCNICA*

Pruebas selectivas

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso de carácter obligatorio.

Desarrollo de la fase de oposición

La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas, que versarán sobre las materias recogidas en el anexo I de la presente orden, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

Calificación y Fase de concurso

Calificación del ejercicio.

La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 65 puntos.

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar dicha puntuación en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas en cada una de sus partes.

Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.

Fase de concurso.

Solo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición.

Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.

En la fase de concurso de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

A) Experiencia profesional: 20 puntos

B) Formación: 15 puntos

1. Valenciano: máximo 6 puntos.

2. Idiomas comunitarios: máximo de 6 puntos.

Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES),

La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.

Programa*

I. Derecho constitucional

  1. La Constitución Española de 1978: Título preliminar; Título primero, De los derechos y deberes fundamentales.
  1. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: 

         Capítulo I: de las cámaras y Capítulo II: de la elaboración de las leyes.

  1. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, de las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

II. Derecho autonómico

  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat.
  2. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, el president de la Generalitat; 

       Título II, del Consell: Capítulo I: composición; Capítulo II: las atribuciones; Capítulo III, del funcionamiento; Capítulo VI: la iniciativa legislativa, los decretos legislativos y la potestad reglamentaria del Consell.

  1. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, del Consell: Capítulo IV: de la conselleria y de los consellers, Capítulo V: Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración pública de la Generalitat.

III. Temas Trasnversales

  1. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Objeto, principios generales y ámbito de la Ley; Título III Igualdad y Administración pública. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.

Temario parte especial (Materias específicas)

I. Derecho administrativo

  1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las administraciones públicas.
  2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia.
  3. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación.

II. Función pública

4. La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Derechos, deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público de la Generalitat. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario.

III. Labores propias y riesgos laborales

  1. Control de acceso, identificación, recepción, información y atención al ciudadano y a otro personal visitante.
  2. Trabajos auxiliares de oficina:

– Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado,  guillotinado, grapado, taladro.

– Correspondencia y paquetería: envíos postales. Reparto y distribución de documentación y correspondencia.

– Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios, etc.

– Almacenamiento de materiales peligrosos. Retirada y reciclaje de residuos.

  1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Capítulo III: derechos y obligaciones. Posturas corporales: prevención de lesiones en el ejercicio de las funciones.
  2. Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación ante emergencias.
Consideraciones

Los datos que se exponen a continuación están extraídos de la última convocatoria: 

ORDEN 74/2019, de 23 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos APF-01-01, convocatoria 71/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para personal de la Administración de la Generalitat. [2019/12450]

Forma y plazo de presentación de solicitudes:

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.

Las solicitudes se presentarán por vía electrónica de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 3/2017, para lo cual es necesario estar registrado para el uso del sistema de identificación y firma electrónica Cl@ve o poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe, tal como se recoge en el anexo IV de la presente convocatoria.

La presentación electrónica requerirá el cumplimiento sucesivo de los siguientes pasos:

  1. a) La cumplimentación e inscripción en línea
  2. b) El pago electrónico de tasas.
  3. c) El registro electrónico de la solicitud.

No serán admitidas y, consecuentemente, quedarán excluidas del proceso selectivo aquellas personas que, habiendo abonado la tasa no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo que se indica en el apartado siguiente. (importante)

Cuando, por motivos técnicos, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de manera electrónica, deberá presentarse la solicitud en cualquiera de los registros que figuran en el anexo IV de esta orden, cumplimentando el modelo que se encuentra disponible en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es (Buscador de Empleo Público, Descripción: «42/16» (Tasa 9841), acompañando a la misma el justificante del pago telemático realizado.

En la resolución mediante la que se haga pública la relación definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de las pruebas, así como el orden de llamamiento de las personas admitidas.

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