Equipos Eficaces

INFORMACIÓN

Duración  Modalidad Año
24 horas Presencial 2018
Horario Precio Bonificable
Sabados de 10:00 a 14:00 150,00€/alumno/a
* Oferta válida si hay al menos 10 alumnos/as por grupo-clase

 

> PREINSCRIPCIÓN

 

  • Optimizar el tiempo para mejorar la competitividad y la productividad de la organización. Reducir los costes internos innecesarios (actividades sin valor añadido), acortando los plazos de entrega (reducir tiempos de ciclo) y mejorar la calidad y el valor percibido por los usuarios. Adquirir las competencias para implantar disciplinas de trabajo, conseguir reuniones efectivas o intervenir en conflictos sin romper las relaciones.

  • • Técnicas de organización del trabajo.
    • La organización en el trabajo.
    • Gestión del tiempo.
    • Gestión de procesos.
    • Gestión eficaz de equipos.
    • Técnicas de dirección de equipos.
    • Definición de trabajo en equipo.
    • Liderazgo.
    • Planificación de los recursos humanos.
    • Motivación del capital humano.
    • La motivación.
    • Teorías sobre la motivación.
    • Factores relacionados con la motivación personal.
    • Satisfacción en el trabajo.
    • Estrategias de motivación.
    • Gestión y manejo del conflicto.
    • Principios de la negociación.
    • Fases de la negociación.
    • Técnicas de negociación empresarial.
    • Aspectos que inciden en la negociación

  • En nuestros programas de formación in company desarrollamos y combinamos diversos acercamientos pedagógicos. Períodos y programas con una metodología eminentemente presencial, programas y cursos que fundamentan su apuesta pedagógica en la formación virtual y proyectos que combinan sesiones presenciales con diferentes herramientas de trabajo en la red (la formación blended).

    Los programas basados en formación presencial permiten que los participantes, junto con los profesores, interactúen conceptual y metodológicamente con la materia, amplíen conocimientos, resuelvan y debatan casos y supuestos prácticos, compartan experiencias y fortalezcan sus relaciones interpersonales.

    La metodología de formación online. En este caso el aprendizaje se basa en una a las necesidades del alumnado, y a su vez, a sus ritmos y tiempos de aprendizaje.

    Los participantes cuentan con un Aula Virtual, en donde se encuentra el Material Online con todos los contenidos completos del curso/ programa que estén cursando en un formato auto- explicativo basado en lecturas de temas concretos y notas técnicas, estudios e informes detallados, podcasts etc. Esta documentación sirve de apoyo al aprendizaje, facilitando al alumno actividades y ejercicios para reforzar, profundizar y consolidar los conocimientos adquiridos.

 

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