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Como hemos expuesto en varias ocasiones, estudiar oposiciones es una opción perfecta para encontrar una estabilidad laboral y donde todos tus derechos queden asegurados. Pero es cierto que no es un proceso sencillo y que depende, en gran medida, de las previsiones de convocatoria de las mismas. Si estás valorando estudiar una oposición es importante que esto lo tengas en cuenta, y hoy voy a ayudarte a que conozcas cuál es la situación actual de algunos de los procesos.

Para abordar esta cuestión me gustaría comenzar indicando que existen tres tipos de oposiciones en base a su aplicación territorial: locales, autonómicas y estatales.

Obviamente, cada una de ellas comprende un ámbito territorial distinto.

Las locales son aquellas convocadas por entidades públicas de dicho ámbito, a saber, diputaciones provinciales, mancomunidades, municipios o aquellos organismos y entidades que dependen o están vinculadas a las anteriores.

¿Cuál es el estado en el que hallaríamos estos procesos selectivos?

Lo cierto es que las Entidades Locales convocan oposiciones de forma regular. Evidentemente no hablamos de una cantidad desmesurada de plazas por convocatoria, pero los procedimientos, al cabo del año, se dan en abundancia.

Y es que debemos tener en cuenta que sólo en relación con los municipios, que son el más numeroso de los tipos de Entidades Locales, superan el número de 500 en la Comunidad Valenciana. Cada uno de ellos con sus competencias propias y con la necesidad de disponer de funcionarios que las lleven a efecto.

Las oposiciones de ámbito local son las más atractivas para aspirantes a opositor que tengan claro que no quieren moverse de su lugar de residencia. Y es que, en ellas, tú decides a qué convocatorias te presentas, dependiendo de si te resultan o no atractivas por su cercanía a tu residencia.

Las oposiciones autonómicas son aquellas cuyo ámbito territorial comprende toda la Comunidad Valenciana. Aquí hallaríamos las de la GVA (Generalitat Valenciana) pero también, por ejemplo, las de la Conselleria de Sanidad o las de los cuerpos generales de la Administración de Justicia.

Y aquí si me lo permitís, me gustaría realizar una pequeña puntualización con respecto a Justicia. Debe quedar claro que con Justicia me refiero en este foro a aquellas que comprenden a los denominados Cuerpos Generales de la Administración de Justicia: el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y el Cuerpo de Auxilio Judicial. Cuerpos cuya convocatoria corresponde al Ministerio de Justicia, pero cuya realización material del proceso selectivo se encuentra delegado en las distintas autonomías con competencias en la materia y por lo tanto el destino que cabría obtener se encontraría comprendido en el ámbito territorial de las mismas. Es por ello que catalogo estas oposiciones entre las autonómicas, aunque “stricto sensu” no lo sean.

¿Qué podemos aportar con respecto a la situación en la que se encuentran estas oposiciones?

La situación difiere de unos cuerpos a otros, en primer lugar, en cuanto a la GVA, en todas sus categorías generales, la situación no es demasiado atractiva. En ninguno de ellos hay una previsión cercana de convocatorias por concurso-oposición. Si bien es cierto que se encuentran pendientes de convocatoria una cantidad considerable de plazas, fruto de la aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La pega de estas convocatorias es que se trata de procedimientos que en su mayor parte se desarrollarán por medio del concurso de méritos. El concurso de méritos es un medio de selección que consiste en la evaluación de la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones a través de la valoración con arreglo a baremo de los aspectos más significativos de los correspondientes currículos.

Sin duda que estos procedimientos contribuirán a paliar, en cierta medida, la situación de precariedad en la Función Pública, pero difícilmente estarán al alcance de las posibilidades de los aspirantes que no puedan acreditar servicios en prestados en las Administraciones Públicas.

La situación en Justicia y Sanidad es mucho más halagüeña, en un corto plazo. Cierto es que estos procesos selectivos también se verán afectados por la aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pero tanto en una como en otra hay una considerable previsión de convocatorias, lo cual no se basa en un cálculo interesado por mi parte, sino en la seguridad de que existen varias OEP por convocar, todas ellas con una buena cantidad de plazas.

Por último, quiero referirme a los procesos selectivos de alcance estatal, de cuya situación es predicable lo mismo que en relación con Justicia y Sanidad autonómica. Existen una gran cantidad de plazas pendientes por convocar mediante concurso-oposición y oposición, pero también se prevén convocatorias que buscan dar estabilidad a los funcionarios interinos de la AGE.

Quisiera terminar este breve repaso a la situación de las oposiciones, diciendo que si bien yo me he referido esencialmente al estado y posibilidades ofrecidas por las categorías administrativas y de agrupaciones profesionales (antiguo grupo E), existen una miríada de cuerpos, categorías y escalas que son también susceptibles de ser convocados.

Al fin y a la postre, las posibilidades de trabajar para la Función Pública son casi infinitas, desde arquitectos hasta científicos, pasando por periodistas, informáticos, pedagogos, maestros, etc.

El listado de posibilidades es tan amplio que su enumeración en este foro resultaría inabarcable y además excedería con mucho del propósito de este texto. Pero lo que es bien cierto es que seas un profesional con estudios universitarios o un trabajador con las más básicas titulaciones académicas, el estado, tu Comunidad autónoma o tu municipio tienen sitio para ti, tan solo hay que proponérselo.

Recuerda: Toda conquista comienza con la decisión de intentarlo.

Óscar Díaz- Coordinador del Área de Oposiciones de Beta

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